负责客房的日常运营,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务;
2、监督客房的清洁、维修保养、成本控制等工作,拟定上报所负责客房部的季度安排、年度计划等工作;
3、监督检查设备,研究改进或增设房间物品、操作工具和劳动用品,降低部门费用支出,并保持客房服务标准;
4、处理客房部的客人投诉问题;
5、负责和参与员工培训、分配、考核等一系列人事工作;
负责客房的日常运营,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务;
2、监督客房的清洁、维修保养、成本控制等工作,拟定上报所负责客房部的季度安排、年度计划等工作;
3、监督检查设备,研究改进或增设房间物品、操作工具和劳动用品,降低部门费用支出,并保持客房服务标准;
4、处理客房部的客人投诉问题;
5、负责和参与员工培训、分配、考核等一系列人事工作;
负责客房的日常运营,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务;
2、监督客房的清洁、维修保养、成本控制等工作,拟定上报所负责客房部的季度安排、年度计划等工作;
3、监督检查设备,研究改进或增设房间物品、操作工具和劳动用品,降低部门费用支出,并保持客房服务标准;
4、处理客房部的客人投诉问题;
5、负责和参与员工培训、分配、考核等一系列人事工作;
负责客房的日常运营,为住客提供规范化、程序化的优质服务及个性化服务;
2、监督客房的清洁、维修保养、成本控制等工作,拟定上报所负责客房部的季度安排、年度计划等工作;
3、监督检查设备,研究改进或增设房间物品、操作工具和劳动用品,降低部门费用支出,并保持客房服务标准;
4、处理客房部的客人投诉问题;
5、负责和参与员工培训、分配、考核等一系列人事工作;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。