二、岗位要求
1、大专及以上学历，形象气质佳、沟通表达能力强、思维活跃；
2、有志从事人事工作，并致力于在人力资源岗位上长期发展人员优先考虑。
3、有教育行业人事工作经验或工商管理、人力资源管理、教育学类专业毕业优先考虑；
三、薪酬福利
基本工资+绩效工资+奖金；
完善的用工关系，购买五险；
丰富团建活动：公费旅游、盛大年会、定期采摘、生日会等团建活动；
充足休息：7小时工作制，周末单双休、带薪年休假、婚丧产假、哺乳假一应俱全；
健全的福利：春节、中秋节、端午节、三八节、教师节丰富多彩节日福利；
四、完善培训
1、一阶培训：学校介绍、企业文化、晋升平台、岗位介绍、人事基础理论知识培训；
2、二阶培训：招聘网站、约访话术、面试注意事项、内勤表格使用、请假和入离职手续办理；
3、完善人事体系培训，让你从人事小白晋升至专业HR；
用人原则：公平、公正、公开；不按资排辈、不论资历；业绩优秀都可按季度参与储备管理岗位竞聘，都可晋级；