、 本科应届生招聘要求：
1. 工业工程专业或者机电类相关专业，本科，沟通协调能力强，直面困难不退缩，有从事生产计划、生产运营、质量管理意愿；
2. 踏实肯干，不眼高手低，愿意从基层开始。
2、 培训流程：
1. 制定从前端销售、到生产、到采购、技术、售后了解产品、了解部门运作流程的培训计划，每个部门为期1个星期，培训完成后由相关部门主管进行相关的评估考核（提前制定考核标准）；
2. 每个大学生进来后，指定一个主要培训老师，培训老师制定相对应的培训计划，按计划进行培训，包括实践工作的训练;
3. 经过1-3个月培训后，协助相关主管的工作，边学习，边实践，更快速的成长；
4. 1-2年具备独立带团队的基本能力