岗位职责
1、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
2、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
3、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
4、培训相关工作,取证相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业优先;
2、一年以上人力资源等相关工作经验;;
3、性格外向,喜欢与人沟通。
晋升机制
人事专员人事主管人事经理人事总监
工作地址
山东省东营市·山东威玛装备科技股份有限公司
HR信息
张女士
3日内活跃
人力资源部
|
人力资源部经理
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