① 全面负责门店的日常运营与管理,确保营业正常有序进行,包括人员排班、现场服务督导、卫生清洁及设备维护等
② 制定并执行经营计划,分解公司下达的营业额、利润等指标,监督落实并定期分析经营数据,提出改进建议
③ 监督菜品出品质量与上菜效率,确保前厅服务标准和顾客体验符合公司要求,提升客户满意度
④ 负责员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常激励,打造高效且稳定的服务团队,提升员工技能与服务水准
⑤ 合理管控食材损耗、人工成本、水电等各项费用,严格执行财务制度,优化毛利率和利润水平
⑥ 处理顾客投诉与建议,及时解决服务中的矛盾,维护良好的客户关系与门店口碑
⑦ 协调处理运营中的突发事件,保障门店安全运营,确保门店环境整洁、食品安全及设备设施良好
⑧ 执行总部或自主策划的促销活动,提升门店知名度和客流,强化品牌形象
⑨ 维护餐厅内外的卫生与安全环境,确保符合食品安全及消防安保等规范要求
⑩ 定期向上级汇报工作情况,包括经营数据、团队表现及问题整改情况,提供有效决策支持
① 精通餐厅日常运营的各项数据指标,能够进行有效的成本核算与利润分析,具备较强的财务统筹能力和降本增效意识
② 具备优秀的沟通协调能力,能够有效开展员工培训与激励工作,带领团队达成各项经营目标
③ 拥有3年以上餐饮行业从业经验,其中至少2年以上同等规模餐厅店长或前厅经理的统筹管理经验
④ 具备极强的客户服务意识和突发事件应变能力,能够妥善处理各类客诉,维护门店良好口碑
⑤ 身体健康,持有有效健康证,具备较强的抗压能力、责任心和执行力,认同餐饮行业及公司企业文化
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。
