纯文职岗位！！！
岗位职责：
1.针对各行业的销售开场白进行集合、使用专业的广告行业术语解释相关文件;
2.制定新人入职后，不同阶段培训需求及考核标准，监督新人培训结果；
3.模拟演练，协助新人进行转化，尽早出单；
4.会议的组织和效果把控，五地宣讲方案的制定与落地实施；
5.对销售进行销售技能、消费者心理学、面谈技巧等的专项培训;
6.针对客户的痛点进行案例分析；
7.协助销管团队进行优秀个人及团队的标杆打造及优秀案例的宣导；
8.制定并持续优化团队管理标杆评价标准及其分享模板;
9.定期组织销售分享，并对输出分享结果进行调研；
任职要求：
1.电销出身，充分理解销售及客户双方心理，落地性强；
2.1年以上培训讲师、培训管理等相关工作经验，能够独立授课；
3.工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
4.有较强的活动组织协调能力；
5.熟练PPT等办公软件运用；
6.有互联网公司工作经验者优先。