薪资详情
发放方式：每月10日 试用薪资：无试用期 底薪：4-8K
提成方式：销售额提成 （底薪4000-8000，%2B销售额提成，年薪20万左右。）
岗位职责
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制。
2、协助营销总监制定销售计划、销售政策。
3、建立和管理销售队伍。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
岗位要求
1、2年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；有c证会开车；
2、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。
工作地址
山东省潍坊市潍城区·山东宏科水电设备有限公司
HR信息
崔经理
3日内活跃
行政部
|
经理
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立即投诉
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