岗位职责
1、负责协助员工的招聘、入职、规章制度的培训、人事调动、离职等手续,建立人事档案;
2、组织、筹备公司会议;
3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理;
4、核对员工考勤;
6、丰富员工生活,组织安排各种活动,例如生日会、团建活动、下午茶等;
7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实;
8、固定资产消耗品采购、申请、发放管理等;
9、来访人员接待登记;
10、完成上级领导交办的其他任务。
岗位要求
1、热情开朗,为人正直,形象良好,亲和力佳2)学历要求:大专及以上;
2、资历要求:1年以上行政相关工作经历,如有丰富社会实践,实习经历的,可以接受应届生;
3、有责任心和良好的抗压能力,能够承受互联网公司快速变化高强度的工作模式;
4、学习能力强,能够快速适应工作环境,承担团队基础行政模块的各项事务;
5、有良好的沟通能力及情绪管理能力;
6、时间管理能力、执行力强,能够按时、按质、按量完成交办的工作任务;
7、具备良好的服务意识和协作精神,有责任感和团队合作精神;
8、能够熟练运用各种日常办公软件及办公设备
(Word、Excel、PPT)等。
工作地址
广东省深圳市宝安区·新安街道安乐社区42区宝安大道边华创达中心商务大厦D栋D201
HR信息
王女士
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