【薪资待遇】：底薪 绩奖金，提供三餐及住宿，缴纳五险
【成长环境】：公司内设训练部，针对各岗位阶段培养认证
【岗位晋升】：助理—副店长—店长—大店长—运营经理—运营总监
【工作地点】：烟台区域内
【岗位职责】：
1>负责餐厅值班管理工作，提升餐厅营运水准，为顾客创造最佳的服务体验；
2>负责协助店长做好门店的订货、排班、训练、客户管理及客诉处理等工作，对门店业绩、成本以及利润负责；
3>带领引导新伙伴尽快熟悉店铺环境，并负责新伙伴前厅岗位技能培训工作协助新员工完成所需岗位考核认证；
4>其他涉及岗位需要的餐厅运营管理相关工作。
【任职资格】：
1>年龄20-40岁，身体健康，能吃苦耐劳；
2>2年以上行业从业经验优先，该岗位属门店管理组，有管理经验优先；
3>良好的沟通能力、学习力及执行力，具备服务意识，热爱餐饮行业，有长期从事发展意愿，认同企业价值观。
工作地点：烟台或青岛
一经录用体现的岗位薪酬为综合薪资