岗位职责
1、统筹领导、主持监督部门各项工作,协调各方资源,确保部门各项职能的实现;
2、每月目标设定、分解、带领部门员工落实达成;
3、企业核心文化理念的宣导;
4、教育、培训、考核、监督下属职员的岗位职责服务流程、专业技能、服务素质等;
5、协调部门内部与其他部门之间的合作关系;
岗位要求
1、较强的组织能力、判断能力、谈判能力和应变能力,反应灵活,办事机敏,讲究效率;
2、较强的协调能力和数据分析能力,能够运用数据分析市场和存在的问题,及时提出调整措施;
3、有良好的沟通能力,优秀的团队管理经验;
晋升机制
总裁助理部门经理
工作地址
山东省聊城市东昌府区·嘉明经济开发区站前街与北外环路交叉口向南200米路西002室
HR信息
李经理
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