1.具备良好的组织协调能力和高效的执行能力；
2.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于文档处理、表格分析及演示文稿的制作；
3.具有较强的沟通能力和团队合作，能够与团队成员有效沟通；
4.具备良好的问题解决能力，能够迅速应对和处理突发事件；
5.具有一定的人力资源管理经验，能够进行员工招聘、培训及薪酬福利管理等相关工作。