薪资详情
底薪:3-6K
岗位职责
1、制定培训工作规范、流程和培训方案;
2、调查培训需求,编制、调整、执行培训计划;
3、编制培训课件和建立培训资料库;
4、开发培训课程,编制培训课件和建立企业培训资料库;
5、讲授培训课程,解答疑难问题等;
6、跟进培训工作效果对培训工作进行改进。
7、高压电、低压电知识丰富。
职位福利:绩效奖金、餐补、全勤奖、节日福利、年终分红、五险
岗位要求
1、熟悉相关业务,熟练使用现代培训工具,具备较强的企业分析能力和课程研发能力、良好的演讲能力;
2、富有激情,较强的亲和力和感染力、良好的文字和语言表达能力、沟通能力,思维敏捷;
3、熟练使用办公软件,可制作课件。
晋升机制
助教培训助理讲师培训策划
工作地址
山东省济宁市高新区·接贾路与济邹路交接处北100米路西
HR信息
刘女士
3日内活跃
人资
|
主任
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