刷新时间:2018-05-18
干部管理 4-6K(可面议) 参考工资
山东省潍坊市寿光市  |  3-5年 |  本科  |  24岁-35岁  |  招1人  |  全职
五险年终奖节日福利8小时工作制带薪年假公费培训公费旅游通讯补贴
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岗位职责

根据集团人才发展战略,做好现有干部队伍的日常跟踪及考评管理,优化干部队伍结构;协助集团领导做好干部的调配使用;根据企业发展,规划未来干部队伍的需求,做好干部培养工作。
1.协助上级领导完成集团公司干部的考察、选拔、任免及调配使用工作,确保管理干部及时到位;
2.协助上级领导完成集团范围内干部的培养工作,保障干部队伍的延续性;
3.协助上级完成对各级干部的考评工作,确保干部队伍的整体素质;
4.协助做好考核工作,保障考核机制的有效运行;
5.负责集团范围内关键岗位轮岗的推行工作,确保人才的有效流动;
6.完成上级领导交办的其他工作。

岗位要求

1.大专及以上学历,人力资源管理、心理学、汉语言文学、工商管理等相关专业;
2.5年以上人力资源工作经验,2年以上专职干部管理管理工作经验;
3.综合素质高,有较强的判断能力和分析能力;
4.熟悉使用Office办公软件;
5.事业心、责任心强,作风务实,严谨,能够结合公司实际创造性地开展工作。

晋升机制
培训专员培训主管培训部经理人事总监
工作地址
潍坊市山东省寿光市圣城街道富地中心大厦
安全警示
立即投诉

在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。

原材料及加工
私营企业
1000人以上
潍坊市山东省寿光市圣城街道富地中心大厦
风险提示
企业基本资料已通过 平台认证
以上资料仅供参考,请求职者 规避求职风险