职位要求：
1、区域内门店各项月度，季度，年度预算（包括运营，财务，人力方面等）及销售业务指标的达成。
2、擅长线下活动创意策划及落地执行，擅长整合当地异业资源进行区域用户拉新
3、创建和落实多家门店的业务经营方向和具体实施措施，监督门店各项业务操作流程，使其符合公司的制度标准。
5、确保门店商品品项齐全，货源充足。在保证日常库存合理的前提下确保商品流转顺畅，降低商品损耗。
6、跟进门店顾客意见及投诉，提出方向性的建议及措施，并在门店进行有效的推进级落地。
7、数据化分析现有市场环境，对于现有顾客群体进行有针对性的营销活动安排，把控业绩达成关键点，促进业绩达成。
8、具有良好的跨部门沟通能力和团队协作能力，善于调动内外部各种资源，执行能力强
9、建立有效的员工激励制度，引导员工之间的良性竞争，促进企业内部的良性生态循环;
10、负责制定市场营销与品牌推广策略，改善企业形象，塑造品牌影响力

对区域内所有店面的业绩负责，主抓业绩。