(一)业务战略与执行:
1.协助总经理制定公司年度销售战略、市场拓展计划及业绩目标
2.负责将公司销售目标分解并组织执行，监督整个销售周期的管理，确保任务达成.
(二)市场开拓与客户管理:
1.主导新市场、新客户的开发工作，建立并维护关键的客户关系(包括政府及企业客户)。
2.系统性维护和管理现有重要客户资源，提升客户满意度和长期合作价值。
(三)团队建设与管理:
1.负责销售团队的搭建、日常管理、专业培训与绩效评估，激发团队潜能，打造高绩效团队。
2，培养团队核心骨干，提升团队整体业务能力和战斗力。
(四)商务谈判与项目把控:
1，主导或参与重大项目的商务谈判、招投标工作，具备独立策划投标策略和应标谈判的能力。
2.负责关键销售项目的跟进与推进，解决复杂商务问题。
(五)综合管理:
1，完成总经理交办的其他专项工作。