职位描述
1、人员招聘，面试邀约或参加面试！
2、员工入职离职办理，劳动关系管理！
3、考勤统计及工资核算！
4、其他日常行政工作！
岗位要求
1、首先要具备识人、用人的能力！良好的沟通和筛选能力！
2、积极向上，保质保量完成上级安排的任务，不拖延！
3、善于学习，保持跟领导价值取向一致，跟公司保持同频共振！