工作内容：协助店长，做好店里运营工作，学习并掌握店内服务及操作标准。
岗位职责：
1、学习并实践各岗位工作标准和工作流程。
2、学习并协助店长进行值班管理。
3、学习并实践店长及店长助理工作。
4、通过以上学习进行轮岗培训操作，考核通过正式转管理组。
薪资待遇：4500 分红
晋升路线：储备干部-值班经理-店长助理-店长-区域经理