工作职责：
钻研各教育行业运营特点，不断优化服务学员流程、话述、转化流程等。
管理团队，并带领团队提升转率效率和结果。
在运营过程中，有开放的解决问题思路; 并不断思考与迭代。
在团队配合上，有较好的团队协同思路。
职位要求：
1、专业不限，热爱教育行业，有大型教育品牌运营工作经验者优先；
2、富有亲和力，耐心细致，执行力强；
3、学习能力良好，沟通表达能力佳，有一定应变能力，具有团队合作精神。
福利待遇：
1、无责任底薪 具有竞争力的绩效奖金，多劳多得、上不封顶；
2、强大的福利体系，提供五险、法定节假日、工龄工资、全勤奖、团建经费、节日福利等；
3、为互联网平台型公司，可以为您提供轻松自由的工作氛围和广阔的发展舞台，并设有城市事业部、垂直行业事业部、多个新产品、子平台和子公司等。
4、小组制运营模式，设置团队季度毛利分红奖金，让员工自主经营理念发挥到最大，充分体现“帮员工赢”的公司理念；
5、全方位的晋升体系和晋升通道，岗位级别薪资体系及垂直晋升通道，尊重学历，更看重能力，让您的价值得到更快更充分的展现。