销售类管培生岗位职责:
一、岗位职责:
1.前期工作:提升业务技能
1)在部门经理及主管的领导下,通过新媒体平台寻找和开发达人博主渠道,达成销售业绩,熟悉线上营销模式。
2.后期工作:团队管理
1)自主报名参加管理岗竞聘;
2)通过前期培养,参与公司团队管理,可独立创建销售团队,负责销售目标和销售资源的分解,带领所属团队完成销售目标。
电商管培生岗位职责
工作职责:
1、 在各大平台的运营体系中担任不同岗位来了解电商运营,其中包括客户关系维护,商品管理,营销策划,CRM管理,运营等等;
2、 系统培训及实操了解各岗位的工作内容及工作职责,并发现各岗位的工作问题并提出修改意见 ;
3、 后期熟练掌握及操作旗舰店基本运营技能,并能独立负责某一工作模块;
4、 配合、协调跨部门工作,协助解决部门各种问题,完成领导临时交代的各种任务。
市场类管培生岗位职责:
1、从事市场策划与推广/商务拓展/品牌管理等相关领域工作;
2、从事市场及用户研究工作,包括市场推广策略与效果分析、品牌研究、以及产品研发或运营所涉及的各类用户研究等;
各岗位要求:
1.本科及以上学历,专业不限,有学生会社团正部长、正副主席等优先;
2.接受轮岗或从基层岗位做起,了解电商行业并坚定往管理方向发展;
3.具备较强的沟通能力和思考力以及团队合作意识;
4.有梦想,热爱电商行业,勇于接受挑战,脚踏实地:
5.具有成长性,认可公司的核心价值观。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。