管理责任:
主持医药物流配送公司经营管理工作，对所在各部门进行有效管理与协
调。
主要职责:
1、根据集团制定的年度战略目标，提出医药物流配送公司战略规划、
经营计划、业务发展计划。
2、组织、监督医药物流配送公司各项规划和重要阶段工作计划的实施。
3、组织编制年度营销计划、区域销售及营销费用、内部利润指标等计
划。
4、负责协调医药物流配送公司经营各环节及客户、供应商等工作的协
作关系。
5、对各部门的工作负领导责任，协调各部门的内部业务。
6、负责医药物流配送公司药品的入库储存、保管养护、出库复核、开
票配送等工作，协助仓储部做好库存商品的正常出货，确保药品在储存过程的质量稳定，数量准确。
7、负责药品按安全储存、降低损耗、保证质量、收发迅速、避免事故
的原则，按药品的质量特性要求储存相应库、区并分类存放。
8、负责对仓库储存作业区进行严格控制，确保储存区工作人员不能影
响药品质量和安全。
9、负责贯彻执行医药物流配送公司 GSP管理流程以及各岗位、各项制
度的落实，并配合组织做好员工岗前培训、定期学习。
10、及时了解所存货物的现状，时刻注重防火、防水、防盗等重大安全
隐患，避免产生毁坏、霉变、丢失等现象发生，确保库区和库存货物的各项安全设施有效。
11、领导建立和完善质量管理制度，组织实施并监督、检查经营质量体
系的运行。做好经营过程中质量风险预防工作。
12、抓好售后服务工作，处置客户投诉和建议，满足客户合理需求。
13、对经营活动的运作情况及时分析，提出改进和提高的意见，营造经
营活动的良好氛围，并推进公司企业文化建设工作。
14、掌握和了解公司内外动态，及时向董事长反映，并提出建议。
15、做好领导临时交代的其他工作。