岗位职责
1、协助领导编制人力资源规划方案；
2、协助领导进行干部考评、干部任命等干部管理工作；
3、协助领导制定绩效方案及绩效考评；
4、负责公司制度流程规范。
岗位要求
1、大学本科及以上学历；
2、人力资源、法律、行政管理、工商管理类相关专业；
3、熟悉绩效、人力资源规划等模块熟知相关法律法规。
工作地址
山东省淄博市临淄区·山东省淄博市临淄区一诺路48号
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