在院长领导下，分管医疗、护理、医技等部门的工作，确保全院高效完成医护工作发展目标。
1、检查病例、医疗制度、医疗常规和技术操作规程的执行情况，严防发生差错事故;
2、深入部门，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导疑难症求美者的会诊工作，并采取积极有效的措施，不断提高医疗质量和服务水平;
3、组织检查会诊及院内感染等工作;
4、对医疗事故及医疗纠纷进行调查，及时向院长提出处理意见，并做好善后处理工作;
5、领导医疗业务统计、病案管理等工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。
6、领导医务人员的业务技术学习、考核和业务指导工作;
7、协助院长抓紧抓实医院管理的相关工作，不断促进医院管理能力的提高。
8、5年以上相关工作经验，其中3年以上医院管理工作经验或2年以上同等岗位工作经验