【岗位职责】
1、负责公司招聘任务，应聘人员的预约、接待及面试
2、负责员工入职手续办理和管理
3、负责部门的一些日常管理，做好信息传达
4、负责考勤，配合管理层工作
【任职要求】
1、工作认真负责，性格开朗活泼，热爱工作；
2、熟练使用word、excel、ppt等办公软件;
3、有责任心和抗压能力，应变能力强；
4、响应迅速，工作有效率，具备语言表达和沟通能力。