1、协助集团决策层落实公司企业文化、企业战略发展规划。
2、协助集团决策层制定战略计划及各阶段工作目标分解。
3、协助集团决策层制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。
4、在集团决策层领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。
5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助集团决策层做好对外经营、决策工作。
6、协助集团决策层调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供集团决策层决策。
7、协助集团决策层做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。
8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经集团决策层审批后，监督、协调各职能部门执行。
9、在公司经营计划、资本运作等方面向集团决策层提供相关解决方案。
10、协助集团决策层对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。
11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。
12、辅助集团决策层对集团决策层的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。
13、配合集团决策层处理外部公共关系（政府、重要客户等）。
14、在集团决策层授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。
15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。
16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向集团决策层汇报。
17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。
18、落实集团决策层交办的其他工作内容。