薪资:无责底薪4000 业绩提成8-25 月度、季度、年度奖励(综合收入10-20万/年)
福利:六险一金(入职当月缴纳) 周日休息 生日节假日福利 完善的培训体系 多通道晋升 精英训练营 国内外旅游
岗位职责:
1.根据公司要求,完成团队下达的销售指标,开发新客户;
2.熟悉公司的产品和服务,熟悉销售话术及工作流程;
3.通过电销、面销、网销等多种形式,为新客户提供管理类课程及咨询服务;
4.挖掘新客户需求,根据新客户的需求制定服务策略和方案;
5.了解并挖掘新客户潜在需求,帮助新客户解决问题并带来价值。
任职资格:
1.中专以上学历;
2.1年及以上销售工作经验,培训、咨询、地产、保险行业优先;
3.具备优秀的沟通表达和抗压能力,应届毕业生也可考虑;
薪资待遇
1、薪酬结构:无责任底薪 六险一金 月度绩效奖金 个人提成 年终奖;
2、80员工综合月薪过万,缴纳六险一金,保障员工基本权益;
3、入职后,免费带薪入职培训 公司集团总部培训,专业领导者带你快速进入工作状态;
4、定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天(不占用休息时间);
5、定期组织培训课程,在工作日内除带薪参加培训课程以外,公司有额外有奖金补贴,课程期间食宿报销;
6、上班时间早8:30-晚18:00,依照国家法定节假日放假,不提倡加班文化,领导者是个追求工作效率和质量的人,团队气氛轻松愉悦;
7、透明的晋升渠道及职业规划辅导,进入管理层有机会享受集团股权激励计划。
薪资:无责底薪4000 业绩提成8-25 月度、季度、年度奖励(综合收入10-20万/年)
福利:六险一金(入职当月缴纳) 周日休息 生日节假日福利 完善的培训体系 多通道晋升 精英训练营 国内外旅游
岗位职责:
1.根据公司要求,完成团队下达的销售指标,开发新客户;
2.熟悉公司的产品和服务,熟悉销售话术及工作流程;
3.通过电销、面销、网销等多种形式,为新客户提供管理类课程及咨询服务;
4.挖掘新客户需求,根据新客户的需求制定服务策略和方案;
5.了解并挖掘新客户潜在需求,帮助新客户解决问题并带来价值。
任职资格:
1.中专以上学历;
2.1年及以上销售工作经验,培训、咨询、地产、保险行业优先;
3.具备优秀的沟通表达和抗压能力,应届毕业生也可考虑;
薪资待遇
1、薪酬结构:无责任底薪 六险一金 月度绩效奖金 个人提成 年终奖;
2、80员工综合月薪过万,缴纳六险一金,保障员工基本权益;
3、入职后,免费带薪入职培训 公司集团总部培训,专业领导者带你快速进入工作状态;
4、定期团队聚餐,各种团队活动嗨翻天(不占用休息时间);
5、定期组织培训课程,在工作日内除带薪参加培训课程以外,公司有额外有奖金补贴,课程期间食宿报销;
6、上班时间早8:30-晚18:00,依照国家法定节假日放假,不提倡加班文化,领导者是个追求工作效率和质量的人,团队气氛轻松愉悦;
7、透明的晋升渠道及职业规划辅导,进入管理层有机会享受集团股权激励计划。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。