岗位职责
1、对公司组织架构、BPM审批架构进行更新维护；
2、组织编写并修订各岗位的岗位说明书；
3、负责招聘前的简历甄选、资格证书审查等工作，招聘面试、测评、选择录用及录用人员安置等；
4、负责公司需用人员的招录、转正组织工作；
5、协助上级主管做好专科院校的招聘工作及校企合作事宜；
6、协助上级主管做好公司各岗位内部竞聘工作。
岗位要求
1、学历职称：本科及以上学历，人力资源管理、公共事业管理、工商管理等相关专业；
2、年龄要求：35周岁及以下；
3、工作经历：2年及以上大型企业人力资源工作经验；
4、业务能力：具备较强的沟通协调、计划与执行能力；诚实守信、爱岗敬业，具备良好的职业操守、团队协作精神及高度的责任感；熟练使用office等办公软件。
工作地址
山东省东营市河口区·富海包装办项目部
HR信息
张女士
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