一、按时催缴商户租金、物管费费、能源费。
1)按照合同规定的时间节点对商户进行跟催。
2)对逾期未缴清费用的商户,按照公司流程发放催缴函。
二、日常巡检工作。
1)对所负责区域按照《巡场记录表》中项目进行每天不少于5次的巡视,并进行相关登记。
2)巡视期间如有发现问题,第一时间予以解决和控制。如需相关部门配合,需通知相关责任方立即解决。无法立即解决或需作为证据依据的问题则填写《整改通知单》,要求商户在规定时间内予以解决整改。
三、协调各商户的关系,控制各商户的日常营业规范。
1)时常与商户进行交流和沟通,了解其经营管理和销售状况。
2)经营业绩不佳的商户对其经营进行扶持,提供指导和建议。
3)对商户的正当需求及时予以帮助解决。
四、定期对周边商业广场做市场调研。
1)了解相关品牌的经营状况、周边商圈的动态、市场趋势等。
2)借鉴市调对象的优点,规避其不足。
五、突发事件的处理。
1)如遇突发事件应立即取证并及时向上级领导汇报,同时协调相关部门对现场进行把控。
六、处理相应文案工作。
1)日常文案工作处理
1、大学大专以上学历,市场营销、管理类等相关专业优先;
2、熟悉相关行业,有大型购物中心、商场管理工作经验者优先;
3、具备较强的中英文字表达能力,文档组织编写能力;
4、熟练使用MS Office软件编写产品文档、产品演示文稿和进行数据分析;
5、具有较强的规划、分析能力和创新意识,对产品和数据运营敏感 , 思维清晰而有条理;
6、良好的沟通、协调能力,表达能力强,突出的执行能力。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。