专业要求
心理学
应用心理学
人力资源管理
岗位职责
1.负责公司员工工资的核算与发放,包括基本工资、绩效工资、奖金等
2.协助建立并完善公司绩效考核体系,负责绩效考核激励政策的落地推广并完成数据的统计、核算及反馈。
岗位要求
1. 本科以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先考虑
2. 具备良好的沟通能力、人际关系处理能力和数据分析能力
3. 有较强的组织协调能力和时间管理能力
工作地址
山东省德州市陵城区·S324(三八东路8326号)
HR信息
李辰霄
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