岗位职责：1、负责供货商或租赁业户的全面考察、评价、优选工作，建立档案管理制度；负责供货商或相关租赁业户的监督、检查工作。\u20282、负责招商引进的业务洽谈及合同签订、续签和审核工作。\u20283、负责供货商或租赁业户装修效果图和平面图的审核工作。4、负责组织落实相关经营布局的规划和调整工作。5、负责相关供货商或相关租赁业户有关经营情况及业绩评价工作。6、负责相关商品的市场调研、市场分析，为相关部门提供资料。考核内容：1、品牌及品种引进情况。2、合同、协议签订情况。3、自采统购商品的销售及库存情况。4、商场布局调整情况。5、市场调研情况。例行工作：1、招商引进新厂家、新品牌，建立完善供货商结构和商品结构，填写《商品信息单》、《招商目标任务表》上报业务方面分管领导。2、进行商场布局设计及调整。3、新进店厂家、新增品牌的签订、审核及续签合同。4、组织进行市场调研，及市场的变化，把握市场规律。5、扩大商品种类及品种，对自采商品进行合理采购。6、跟踪管理购进商品，了解各个环节的运转情况。7、监督季节商品的上柜及过季商品的冻结。8、检查有无侵权商品。任职要求：1、年龄35岁以下，大专及以上学历，专业不限2、有较强的沟通协调能力和人际洞察能力；头脑灵活，有商务谈判的技巧3、性格开朗，团队协作能力强，执行力强4、良好的职业操守，敬业精神和责任心集团薪资福利待遇：1、月薪：6K-10K，有优质客户资源者，工资面洽，入职缴纳五险一金，签订劳动合同2、休息休假：公司实行单双休制度，享有带薪年假3、福利待遇优厚4、完善的培训制度和晋升制度，丰富多彩的集团活动5、熟悉招商流程，有相关招商经验者优先\u2028