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工程副总/工程总监 12-20K 参考工资
山东省德州市德城区  |  6-10年 |  本科  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

岗位职责:
1、负责桩基、支护、软基处理等施工方案编写、策划和校核,方案的论证、评审和实施,并做好与业主等的汇报、沟通工作。
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟相关条款,审核报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;参与各类施工、经济合同的审核。
3、组织施工图纸会审工作,根据项目特点做好工程技术交底资料;施工过程中,负责施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题。
4、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,指导和监督施工人员按规范进行施工操作,发现问题及时召集项目部和工程管理部等部门负责人进行处理。
5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;并参与现场质量、安全事故的调查、鉴定和处理。
6、总结施工经验,指导项目“复盘”总结工作;创新施工工艺,推动公司技术管理做到行业领先水平。
7、负责落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度;
8、配合公司相关部门做好管理体系优化,并制定技术团队的目标和计划及实施方案;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、建筑工程、岩土工程或相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下。
2、从事建筑行业(地基基础工程专业优先)技术管理8年以上工作经验,具有本专业高级职称且至少具有建筑专业一级建造师执业证书。
3、具有扎实的理论知识,熟练掌握建筑结构及基坑的相关计算、各项技术规范、技术要求;能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求。
4、具备丰富的现场施工管理经验,熟悉桩基及基坑工程的施工流程,具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力,有解决重大工程技术问题的能力。
5、关注行业发展动态及公司长远规划,并对公司发展能提出建设性意见;
6、具有良好的职业道德,遵纪守法、廉洁奉公、责任心强,执业信用记录良好,具备团队合作精神。
7、具备知名施工企业工作经验者优先。

岗位要求

岗位职责:
1、负责桩基、支护、软基处理等施工方案编写、策划和校核,方案的论证、评审和实施,并做好与业主等的汇报、沟通工作。
2、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟相关条款,审核报价是否符合相关规定及各项收费是否合理;参与各类施工、经济合同的审核。
3、组织施工图纸会审工作,根据项目特点做好工程技术交底资料;施工过程中,负责施工质量、进度和成本的控制,解决施工中出现的具体专业技术问题。
4、不定期对施工现场进行检查,随时监控工程质量,指导和监督施工人员按规范进行施工操作,发现问题及时召集项目部和工程管理部等部门负责人进行处理。
5、负责施工过程中工程变更的审核及重大技术问题的处理;并参与现场质量、安全事故的调查、鉴定和处理。
6、总结施工经验,指导项目“复盘”总结工作;创新施工工艺,推动公司技术管理做到行业领先水平。
7、负责落实国家、地方政府、施工行业和公司关于技术标准的法律、法规、行业标准和管理制度;
8、配合公司相关部门做好管理体系优化,并制定技术团队的目标和计划及实施方案;
9、完成领导交办的其他临时性工作。
任职资格
1、建筑工程、岩土工程或相关专业全日制本科及以上学历,年龄45岁以下。
2、从事建筑行业(地基基础工程专业优先)技术管理8年以上工作经验,具有本专业高级职称且至少具有建筑专业一级建造师执业证书。
3、具有扎实的理论知识,熟练掌握建筑结构及基坑的相关计算、各项技术规范、技术要求;能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求。
4、具备丰富的现场施工管理经验,熟悉桩基及基坑工程的施工流程,具有较好的人事协调能力和沟通能力,有较好的文字表达能力和口头表达能力,有解决重大工程技术问题的能力。
5、关注行业发展动态及公司长远规划,并对公司发展能提出建设性意见;
6、具有良好的职业道德,遵纪守法、廉洁奉公、责任心强,执业信用记录良好,具备团队合作精神。
7、具备知名施工企业工作经验者优先。

工作地址
山东省德州市德城区·德州德城区德州唐人中心C座20楼
HR信息
刘女士
3日内活跃
人力资源部负责人 | 人力资源部负责人
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