岗位职责:
一、贯彻总经理的工作指令，做好上下联络沟通工作，及时向总经理(董事长)反映情况，反馈信息。
二、协助总经理做好企业发展经营规划研究，以及对各项工作和计划的督办与检查。
三、对公司生产、经营、服务过程中发生的一切重大事项及时向总经理(董事长)反映，并提出处理意见，对一般性的问题，在职责分管的权限内及时处理解决。
四、建立健全生产作业，业务办理流程的内部控制制度、管理职责制度、工作考核制度等一系列制度体系，使企业的一切生产、经营活动在严格而有序的制度化管理条件下运行。
岗位要求:
1、本科以上学历，5年以上生产制造业工作经验，年龄36周岁以内;
2、对生产管理、设备管理有一定经验;
3、执行力强。