岗位职责
1、制作公司每月的工资报表，按时发放工资；
2、负责薪资数据的核算和发放，确保薪资的准确性和及时性?；
3、负责人力成本月度分析及薪酬报表。
岗位要求
1、大专以上学历，人力资源、财务管理等相关专业；
2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件及相关函数公式。
工作地址
山东省聊城市开发区·聊城开发区五菱宝骏4S店
HR信息
孙经理
3日内活跃
人力资源
|
经理
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
公司其他职位 查看本公司更多职位
汽车市场专员
3.5-5K
济宁市-高新区 | 年龄不限 | 大专
内部审计经理
5-6K
济宁市-高新区 | 22岁-35岁 | 大专
汽车维修技师
4-8K
济宁市-邹城市 | 20岁-40岁 | 不限
汽车服务顾问
4-5K
济宁市-邹城市 | 20岁-35岁 | 不限
汽车维修钣金工
5-6K
济宁市-梁山县 | 年龄不限 | 大专
汽车喷漆工
5-8K
济宁市-梁山县 | 年龄不限 | 大专
汽车及零配件
私营企业
501~1000人
济宁市高新区申科汽车广场 （327国道南营村路南）
感兴趣的职位
齐鲁人才 本平台所有招聘信息，未经书面授权不得转载 投诉电话：0531-84992572