岗位职责
1、建立并完善公司保安培训体系、培训制度及相关流程；
2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定年度培训计划；
3、指导各项目对保安培训计划的实施及公司级培训计划的实施；
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、制定年度培训经费预算并对其进行管理；
6、建立培训档案，根据不同的培训内容及目的设计培训效果评估方式；
岗位要求
1、年龄23-45岁，退伍军官优先；
2、2年以上军队培训管理相关工作经验；
3、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；
5、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；
6、熟练使用办公软件。
工作地点：山东省内济南、烟台、青岛、海阳等地
晋升机制
培训专员培训主管培训部经理
工作地址
北京市通州区万达广场C座
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