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人事培训主管 6-9K（可面议）参考工资

山东省聊城市东昌府区 | 3-5年 | 大专 | 25岁-35岁 | 招1人 | 全职

五险奖金提成全勤奖节日福利餐补/工作餐

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岗位职责

任职资格?
教育背景?
本科及以上学历，人力资源管理、教育学、心理学等相关专业优先。?
工作经验?
具有 5 年以上人力资源管理工作经验，其中 3 年以上培训管理及人事工作经验。?
有教培机构培训与人事工作经验者优先，熟悉教培行业培训体系、课程开发及人事管理流程。?
专业技能?
熟练掌握培训需求分析、课程设计、培训实施与评估等专业技能。?
具备优秀培训授课能力，能独立开发并讲授培训课程。?
精通招聘、绩效管理、员工关系管理等人事工作技能。?
熟练使用办公软件（如 Word、Excel、PPT 等）与人力资源管理工具。?

岗位要求

具备出色沟通协调能力与团队合作精神，有效整合内外部资源。?
拥有较强学习与创新意识，适应公司发展与业务变化。?
具备优秀组织策划与问题解决能力，高效组织培训与人事活动，应对突发情况。?
工作认真负责，有强烈责任心与执行力，确保工作顺利开展。?
证书要求?
持有企业人力资源管理师证书、培训师证书等相关专业证书者优先。

晋升机制

培训专员培训主管培训部经理人事总监

工作地址

山东省聊城市东昌府区·聊城东昌府区星美大厦2栋7F

HR信息

周余

3日内活跃

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