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人力资源经理/总监 8-10K 参考工资
山东省济宁市任城区  |  6-10年 |  本科  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

工作内容:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
4、建设企业文化建设和推广;
5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
6、负责公司范围内物业、后勤管理。
职位要求:1、大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先;
2、有至少五年以上人事及行政工作经验;
3、有较强的管理能力和沟通表达能力;
4、形象气质佳。

岗位要求

工作内容:1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、根据公司要求,制定公司行政管理的方针、政策和制度;
3、负责公司日常行政的管理和信息化的建设;
4、建设企业文化建设和推广;
5、负责公司固定资产的管理,保障各级公司资产的管理制度化、程序化;
6、负责公司范围内物业、后勤管理。
职位要求:1、大专及以上学历,人力资源或工商管理相关专业优先;
2、有至少五年以上人事及行政工作经验;
3、有较强的管理能力和沟通表达能力;
4、形象气质佳。

工作地址
山东省济宁市任城区·济宁任城区济宁海关健康体检中心洸河路62号
HR信息
牛女士
3日内活跃
办公室 | 人力资源人员
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济宁市任城区任城区洸河路62号济宁海关体检中心
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