薪资待遇：试用期4000元
转正：底薪 绩效考核 （缴纳完社保预计到手工资5000元）
招聘校区：济宁区域
工作内容：
1、负责所在校区的整体运营和日常管理，对该校区共享车辆的订单负责；
2、负责区域内的工作开展，拟订并落实区域开发计划，投放、维护、提高骑行订单率。
3、通过精细化运营以及渠道推广等运营手段提高学校用户的使用率；
4、建立、维护所辖区域的合作关系，提供解决方案。
5、校区人员招聘、培养、晋升、优化等人员管理工作。
任职要求：
1、至少3年以上运营管理经验，1年以上的团队管理经验；
2、有共享服务类行业、电动车辆维修经验等相关经验者优先；
3、具备一定的人际关系交往能力、协调能力、应变能力和抗压性；
4、自控力强，有责任心，有较强的抗压能力，以结果为导向。
福利待遇：
1、试用期结束即缴纳五险
2、可提供住宿
3、节假日福利、定期团建
工作时间：8：00-18:00  周天休