岗位职责
1、负责建筑工程项目人员招聘与配置，执行招聘计划。
2、组织实施新员工入职培训及安全教育培训。
3、处理员工关系，协调解决劳动纠纷。
4、协助制定薪酬绩效方案，核算工程团队薪资。
5、维护员工档案及建筑行业资质证书管理。
6、推动企业文化建设，组织工地安全文化活动。
岗位要求
1、熟悉建筑行业用工特点及《劳动法》相关法规。
2、具备工程类岗位招聘渠道拓展能力。
3、能适应项目驻地办公环境。
4、持有建造师/安全员相关证书优先。
5、熟练使用建筑行业HRM系统。
6、具备较强的跨部门协调能力。
晋升机制
专员主管经理总监
工作地址
山东省泰安市泰山区·五马街龙河大厦3号楼509
HR信息
张先生
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