岗位职责
1、负责公司人力资源规划。协助领导制定公司劳动人事政策,负责研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策、指令、决议。
2、依据劳动法等相关规定负责人事制度的制定和修改,帮助企业规避法律风险。
3、负责人力资源六大模块的工作。
4、负责本部门的管理工作。
5、完成领导临时交代的工作
岗位要求
1、大专以上学历,人事相关专业
2、三年以上工作经验
3、沟通协调能力,较强的理解力与执行力
4、擅长团队建设、员工关系管理
工作地址
潍坊市奎文区东风街文化路 潍坊职业学院
安全警示
立即投诉
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少于50人
潍坊市奎文区东风街文化路 潍坊职业学院
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